新万博体育最新的网址是多少新万博体育最新的网址是多少中新网北京新闻3月18日电 上班族是否有严格的着装规范?职场穿搭透露了哪些秘密?最新一项调查显示,大多数企业对员工的职场着装有一定的要求。对于“丑衣服留着上班穿”“上班恶心穿搭”成了社交网络上的热门话题,一部分人持理解态度
国内权威人力资源服务商51job日前发布《职场着装观察2024》。调查显示,大多数企业对员工的职场着装有一定的要求。其中,42%的企业有严格规范,上班时需要穿符合规定的、职业装或正装。45%的企业有基础规范,上班时禁止穿拖鞋、短裤等。进一步交叉行业进行统计,职场着装与行业特征有明显关系,金融/银行/保险行业(58.3%)对于工作着装的要求普遍较高,而游戏/娱乐行业则相对宽松。
超半数的的受访者会考虑公司规范和职业要求,选择符合职业形象的穿搭,并认为这是专业性的体现。在穿搭风格花样百出的当下,上班族对职场着装有着多样的理解。37%的受访者偏爱低调又不失精致的风格,并在细节处下功夫。41%的受访者以简洁和舒适为主,认为简单穿搭就很出彩。
“丑衣服留着上班穿”、“上班恶心穿搭”最近成了社交网络上的热门话题。在此次调查中,对于同事穿着随意或非主流的现象,一部分人持理解态度:27%的受访者认为“这是个人选择,无需过多评判”,15%的人虽然觉得不太合适,但不会过分在意。然而,也有职场人表达了不认可,理由包括“在工作场合不恰当”(41%)、“影响职业形象”(9%)等。
一个上班族不再精致穿搭时,常被人戏谑为“整顿职场”。事实可能并非如此,甚至显得颇为无奈。随意穿搭的背后,职场人认为“工作压力大,没时间没精力研究穿什么” (27%)、“穿的简单,能够更快地投入工作”(47%)是主要原因。
此外,40%的受访者将其视为一种生活态度和个性化表达的方式;22%的职场人对穿搭的实用性和功能性表示了理解。值得注意的是,9%的人受到“精致羞耻症”的影响,担心精致穿搭容易引发他人对自己业务能力的质疑。
相关数据表明,78%的中国受访者赞同“高级管理人员或是运营一个组织的人穿着比普通员工更加正式”。此次调研中,问及穿着与职业级别的关系,26%认为两者存在密切关系,职业级别越高,穿着越显正式和专业,这部分受访者主要集中在外资企业(32.3%)和国有企业(30.1%)。
超过六成的受访者认为两者有一定联系,但并非绝对,职业级别高并不意味穿着一定更正式。参与调研的职场人普遍认同“穿的正式不代表很有实力,穿着随意也不代表不懂时尚。”仅3%的人觉得时尚是身份的象征。
那么,职场着装对职业晋升的影响程度如何?38%的上班族认为穿着得体的人更容易获得晋升机会,其中从事严谨工作类型的受访者比例较高,占比近半数。同样,也有19.7%的上班族认为穿着得体与否不会影响晋升机会。不过,大多数上班族赞同“职场着装不是影响晋升的决定性因素,只是一个考量因素”。
对于企业而言,员工的穿着规范和引导是一个值得探讨的话题。根据调查,大多数受访者(43%)认为公司应该对员工的穿着进行规范或引导,这有助于树立专业形象和营造良好的团队氛围。然而,也有7%的人坚持认为个人的穿着自由应该得到尊重,最好不受限制。此外,半数职场人持中立态度,并表示“应视具体情况而定”,例如某些部门或特定场合可能需要更为明确的着装要求。(完)