国营厂退出历史舞台已有二十多年了,它在我大脑中的记忆已渐进消失。近日看到一则消息,说是某个从前国营大厂的遗址成了一些中老年人打卡的网红地,对国营厂的记忆一下又从我大脑中钻了出来。
我们这代60后生人,可能是最后一代经历过国营厂的人,我们经历过国营厂的辉煌,也见证了国营厂的消失。
当年的国营厂就是一个名符其实的小社会,有职工医院、职工幼儿园、职工子弟学校、职工宿舍、职工大食堂、职工电影院、职工洗澡堂(那时没有热水器)……等等。可以这么说,只要进了国营厂,职工基本上就没有后顾之忧,职工在厂医院看病住院享受免费,住房按工龄进行福利分配;职工子女享受半价医疗,子女就读子弟学校不收学费。而且每年会举行各种活动,迎新年要举办文艺汇演,各部门自己出节目;春节要举行职工游园活动;每年的五月要举行“红五月歌咏比赛”,秋季则要举办职工兰球赛。
那时不会有“996”(每周上6天班,每天从早9点到晚9点),加班会有加班工资或者换休。每天上午十点钟统一工间休息20分钟,厂里广播会播放广播体操,不想做广播体操的,可以打羽毛球或乒乓球,每个小组都配有羽毛球拍和乒乓球拍。如果遇上白天全天停电,确需要换到晚上上班的话,到了晚十二点,职工食堂会将热气腾腾的包子送到每个部门,每人三个,免费。
工人每年要发工作服,技术(管理)干部则是两年发一次工作服。工作服又称劳保服,那个时候的工作服非常赖穿,尤其是劳保皮鞋,质量非常好,我有一双劳保皮鞋穿了二十年居然没有坏。现在这种劳保皮鞋已经成“古董”了,谁还愿意生产这种二十年都穿不坏的皮鞋啊?那不是自己给自己过不去吗?!
那时职工的工资都不高,差距也不大,也就没有攀比,厂级领导的工资不能自己给自己定,需由上级主管部门确定,因此厂级领导的工资与普通职工的工资相差也不大。
如今的国有企业就纯粹只是一个生产经营企业,职工的工资是由企业领导确定,实行保密薪资,但职工心知肚明,差距已很大。而企业领导的工资基本上就是自己定的,与普通职工的年收入差距已经不能摆在桌面上了。
虽然现在人们的收入越来越高,生活越来越好,但贫富差距也越来越大,两极分化了……。少数人的个税都已上万甚至上亿了,这还是已经被查出公开了的,没有被查出的呢?
俄罗斯总统普京有句名言:“谁不怀念苏联,谁就是没有良心;谁若是想回到苏联时代,谁就是没有脑子。”
我套用一下普京的话:“经历过国营厂的人(少数国企改制中渔翁得利者除外)谁对国营厂没有一点怀念,谁就是没有良心;谁若是想回到国营厂时代,谁就是没有脑子。”新万博体育最新的网址是多少新万博体育最新的网址是多少