10月30日，安丘的代女士等人向本报反映，10月中旬，他们工作的雅东服装有限公司放了两天假，等他们上班时却发现公司关门了，老板也联系不上，50多名员工被拖欠工资30多万元。记者采访发现，该公司已人去楼空，老板的电话打不通。相关部门下达了《劳动保障监察责令改正指令书》，目前该案件已移送公安机关。

　　10月30日下午，记者来到安丘市长安路与建安路交叉口附近，见到了代女士等20多名工人。代女士告诉记者，她在安丘市长安路上的雅东服装有限公司打工，是一名领班，本想在这个公司好好发展，不料公司突然关了门，老板也联系不上了。

　　“我在这个公司已经工作四五年了。”代女士说，今年10月中旬，公司给员工放了两天假，对此他们也非常高兴。本想休完假后，回到公司继续工作，谁知等他们返回时，却发现公司大门紧闭，而且老板也不见了踪影，根本联系不上了。

　　在该公司工作的李女士等人对于这种情况，直到现在也不敢相信。“老板对我们非常好，我们对老板也很信任，之前老板没有表现出任何异常，没有要离开的迹象。”李女士说，现在老板一走了之，他们不知该如何是好。由于他们公司已经几个月没有发放工资了，她一人就被拖欠了近2万元，而代女士被拖欠了2万多元。

　　“我们公司一共有50多名职工，基本都是女工，有53人被拖欠了3到5个月的工资。”代女士说，虽然他们在这个公司打工多年，可是并没有签订劳动合同。因为他们觉得这家服装厂已经运营很长时间了，口碑也不错，都觉得比较放心，因而并未要求签订劳动合同，不过他们保留着出勤记录表和相关单据等。

　　在现场，代女士等人向记者出示了职工出勤记录单。记者看到，上面密密麻麻地写着该公司的工人姓名、出勤工作日等。现场的20余名工人，都带来了自己的工作服，工作服上写有“雅东服装”字样。

　　“我们统计了一下，老板拖欠我们50多个人30多万元的工资。”李女士说，现在老板一走了之，他们的工资不知道何时才能要回。不少工人靠打工生活，被拖欠了5个多月的工资，无奈只能借钱生活。如今他们只盼着能尽快联系上老板，让老板给他们一个满意的答复，并将工资付清。

　　为了解具体情况，记者和代女士等人一起来到位于安丘市长安路与建安路交叉口西侧的雅东服装有限公司。这家公司上方的标牌已被撕了下来，大门上方还贴有招租公告。记者推了推大门，发现大门上着锁。记者透过大门的缝隙看到，屋内没有任何工具和机器，也没有人。

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　　“大门上的标牌被我们撕下来了，公司里的设备等都没了。”代女士无奈地说，她从其他工人口中得知，公司里的东西和一些半成品服装都被拉走了，据称卖出钱后再给发工资，可是直到现在也没有任何音讯。为此，他们还给公司老板和老板娘打过电话，发现无法接通。为了讨一个说法，他们还去过老板的老家，可是一无所获。

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　　记者根据代女士等人提供的电话号码给服装厂老板打了过去，发现打不通。随后，记者又尝试着联系老板娘，同样联系不上。“公司办公用的房子是租来的，现在老板找不到了，我们只能向有关部门反映情况。”代女士无奈地说。

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　　据了解，代女士等人已向当地劳动保障监察部门反映情况，相关部门下达了《劳动保障监察责令改正指令书》(以下简称《指令书》)。

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　　记者看到，李女士等人提供的《指令书》上，写有“经查，安丘市雅东服装有限公司拖欠代女士等53名职工工资335450.80元(初步查明)，该公司的行为已违反劳动保障法律法规的有关规定。责令安丘市雅东服装有限公司于2015年10月26日17时前全额支付代女士等53名职工被拖欠的工资335450.80元。安丘市雅东服装有限公司逾期不支付，我局将依据人力资源和社会保障部《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》的规定，将此案件按涉嫌犯罪移送公安机关”等字样。

　　随后，记者联系了安丘市劳动保障监察大队。工作人员表示，对于此事他们领导非常重视，下达了《指令书》，目前该案件已经转到公安机关。

　　当天，记者就此事咨询了山东求是和信律师事务所的成强律师。成强表示，尽管工人没有与该公司签订劳动合同，但是只要用工的实际情况存在，那么双方便建立了事实劳动关系。劳动者的合法权益应当受到保护，因此工人们可以向劳动保障监察部门反映情况。

　　《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，《劳动保障监察条例》第二十六条规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

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　　成强表示，现在相关部门和公安机关已经介入，等查明后，工人们可以用法律手段维护自己的合法权益。

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