年终岁末农民工维权事宜颇多,受农民工文化知识局限性的限制和多种因素的影响,农民工薪金讨取一直存在问题。政府虽然也在着力关注,但是由于我国经营体制多样化,经营者素质高低不同等因素,劳动者权益受侵的现象依然存在。笔者结合工作经验为年终岁末农民工维权事宜来支招。
一是保管好所在用工单位的招工简章。务工期间,用工单位发的工作服、劳保用品、工资结算单、用工派出单以及与工友一起出工的时间要记录在本子上,或者以写信息方式记在手机发件箱里,依法维权作为证据之用。
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三是农业区务工农民工要保管好车票,与农业区有关单位订立的用工合作协议,与用工的个人订立协议和用工人所在单位出具证明材料,劳动期间的工作量的数额、价格要清楚。要求用工人签字盖章,分阶段付款的要有第3方在场以防产生纠纷时产生矛盾,错过合法利益维护的有效期限。
四是劳动争议时带上以上证据到劳动保障部门申请处理,将用工单位的详细信息交给劳动保障部门和法规援助机构,为加快问题提高工作回复时效提供基本信息。
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做好证据的采集和整理,是依法维权的保障,我国行政管理机构和政府机关以法律法规为准绳,以事实为依据处理相关事务,相信法律的力量能够帮助农民工解决薪资问题。
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