年终岁末农民工维权事宜颇多，受农民工文化知识局限性的限制和多种因素的影响，农民工薪金讨取一直存在问题。政府虽然也在着力关注，但是由于我国经营体制多样化，经营者素质高低不同等因素，劳动者权益受侵的现象依然存在。笔者结合工作经验为年终岁末农民工维权事宜来支招。

　　一是保管好所在用工单位的招工简章。务工期间，用工单位发的工作服、劳保用品、工资结算单、用工派出单以及与工友一起出工的时间要记录在本子上，或者以写信息方式记在手机发件箱里，依法维权作为证据之用。

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　　三是农业区务工农民工要保管好车票，与农业区有关单位订立的用工合作协议，与用工的个人订立协议和用工人所在单位出具证明材料，劳动期间的工作量的数额、价格要清楚。要求用工人签字盖章，分阶段付款的要有第3方在场以防产生纠纷时产生矛盾，错过合法利益维护的有效期限。

　　四是劳动争议时带上以上证据到劳动保障部门申请处理，将用工单位的详细信息交给劳动保障部门和法规援助机构，为加快问题提高工作回复时效提供基本信息。

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　　做好证据的采集和整理，是依法维权的保障，我国行政管理机构和政府机关以法律法规为准绳，以事实为依据处理相关事务，相信法律的力量能够帮助农民工解决薪资问题。

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