小A入职某公司担任会所会籍顾问。公司要求工作人员上班时间穿工作装,但小A称天气热,没有开空调,不服从管理。在店长明确要求且处以50元罚款后,小A仍穿短裤上班。最后,店长以违反公司规章制度,惩戒后拒不改正为由,将小A辞退。 小A不服,申请...
最新工作服管理制度简要 工作服管理制度通知(7篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 2、除高层管理人员外,所有员工工作时间须着公...
如何编制公司劳动纪律及注意事项
提倡员工做的行为通常包括诚实守信、遵纪守法、廉洁自律、信息安全、客观公正、热忱敬业、维护办公环境、保持商务礼仪、个人安全、主动负责、维护公司利益、主动担当、团队协作等类别。 不允许员工做的行为通常可以分成3~5级。以3级分类举例,一级违...
仲裁直通车劳动者不应承担工作服费用
员工在周一至周四上班时间必须着工作服上班,周五为便装,但到正式场合参加会议等重大活动仍需着工作服上班。该公司在结算工资时,以其工作未满两年为由,按照《工作服采购和管理办法》规定,扣减服装费3400元。 《劳动合同法》第八十四条规定,用人...