万博的网址到底是哪个万博的网址到底是哪个万博的网址到底是哪个公司工作服规定为树立和保持公司良好的企业形象，增强劳动保护，塑造企业文化，进一步规范化管理，特制订工服管理办法。公司工作服的数量由生产部根据现有员工数量并加20-30%（供新员工备用）上报财务或公司相关部门负责采购；二、本公司厂服有冬装、夏装两种（均为上衣），冬装50件，夏装30四、发放标准：4.1、公司正式员工每人每年发放冬装两件，夏装两件；4.2新员工办理完入厂手续一星期后才可领取厂服（临时工均不发服装）根据季节领取冬装或者夏装；五、厂服领用程序：5.1工作服发放须根据生产部备案名单，由职工本人签字领用；新员工须有部门领导及分管副总签字方可领用；5.2、工作服的使用期限：夏装厂服使用期限为半年，冬装厂服使用期限为一年；按员工领用之日起算。如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失需填写《厂服补领申请单》呈部门主管核准后，并照公告价自行补买（费用在当月工资中扣除）如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门主管核准后补领厂服。5.3、如有员工辞职、离职，可根据下列情况处理工装费用：A、工作服发放之日满六个月，员工离职，可带走工作服，不扣除费用；B、工作服发放之日满三个月不满六个月，员工离职，可带走工作服，扣除30%费用；C、工作服发放之日一个月不满三个月，员工离职，可带走工作服，扣除50%费DK工作服发放之日不满一个月，员工离职，可带走工作服，扣除100%g冬装:102、穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间必须穿着厂服，假日可以不穿，办公室人员、业务、销售、采购及出差人员可免于上述规定4、不按公司规定着装者，发现一次罚款10元，自当月工资中扣除。