关于国有企业职工工作服规定邓女士入职某化妆品有限公司，成为化妆品公司在某商场化妆品的导购，约定月工资5000元，并依照销售额的1%新万博体育最新的网址是多少作为提成。

　　但化妆品公司要求邓女士自己购买商场要求的统一服装，称必须在转正以后，才能凭借商场的缴费凭证报销，一旦提前离新万博体育最新的网址是多少职，包括辞职和公司辞退，均视为自动放弃报销工作服购买费用的权利。

　　邓女士觉得工资待遇还可以接受，就自费购买了工作服，并办理了入职手续，不久，因邓女士母亲生病需要家人照顾，无奈，邓女士向化妆品公司提交了辞职信。

　　劳动争议仲裁委员会经审理认定，化妆品公司要求邓女士自新万博体育最新的网址是多少费购买工作服属于变相的向其收取财物，应由化妆品公司支付该费用，因此最终支持了郑女士的申诉请求，裁决化妆品公司返还工作服购买费用。

　　根据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求；劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　据《劳动合同法》第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

　　用人单位违反本法规新万博体育最新的网址是多少定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元一下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。